NBA 發聲明反駁第二層門檻傷害中產球員:Bruce Brown 批新 CBA「中間層吃虧」

NBA 聯盟在美國時間 2026 年 10 月 9 日發出正式聲明,反駁近期「第二層奢侈稅門檻(second apron)傷害中低薪球員」的說法。聯盟表示,自第二層門檻實施以來,各隊名單人數維持不變,球員年薪總額增加將近 13 億美元,換算下來各薪資階層的球員都加薪約 30%。這份聲明出爐的前一天,剛在尼克訓練營力拚一席之地的老將 Bruce Brown 才公開抱怨新勞資協議讓「中間層」球員吃虧。

 

 

2023 年 10 月印第安納波利斯明星賽記者會,NBA 總裁 Adam Silver 與主辦方代表手持大型門票看板,攝影 印第安納波利斯市長辦公室,公有領域
圖/2023 年 10 月 25 日印第安納波利斯舉行的 2024 NBA 明星賽記者會上,NBA 總裁 Adam Silver(中)與主辦方代表及溜馬吉祥物手持明星賽大型門票看板合影。攝影:印第安納波利斯市長辦公室,公有領域,來源 Wikimedia Commons。

 

 

 

NBA 主席 Adam Silver 身穿深色西裝、打紅色花紋領帶,在 2024 年印第安納明星賽期間的活動上發言,公有領域,Wikimedia Commons
圖/2024 年 2 月 NBA 明星賽在印第安納舉行期間,聯盟主席 Adam Silver 在活動上微笑發言。攝影:印第安納州長 Eric Holcomb 辦公室,公有領域,來源 Wikimedia Commons。

 

 

 

聯盟聲明:名單人數不變、薪資總額增加近 13 億美元

聯盟這次回應的重點有 2 個。第一,第二層門檻沒有讓球隊縮減名單,聯盟能提供的工作機會沒有變少;第二,從 2023 年新版勞資協議(CBA)上路到現在,球員年薪總額成長將近 13 億美元,頂薪、中產與底薪各階層的平均薪資都上升約 30%。聯盟的意思很明確:薪資大餅持續變大,所謂「中產階級被擠壓」的說法並不成立。

 

聲明中雖然沒有點名,但時間點顯然是在回應訓練營期間陸續浮上檯面的球員聲音。球員工會執行董事 David Kelly 早在今年 7 月就曾公開表示,第二層門檻讓球隊做出「不是籃球考量」的決定,代價卻由球員承擔,並質疑聯盟主席 Adam Silver 以「維持競爭平衡」作為制度目的的說法。

 

 

2014 年 11 月 NBA 總裁 Adam Silver 在華盛頓騎士對巫師賽中的笑容特寫,攝影 Keith Allison,CC BY-SA 2.0
圖/2014 年 11 月 21 日騎士作客華盛頓對巫師的比賽中,NBA 總裁 Adam Silver 戴著眼鏡、身穿西裝面帶笑容的特寫。攝影:Keith Allison,授權 CC BY-SA 2.0,來源 Wikimedia Commons。

 

 

 

Bruce Brown:「中間層的球員有點吃虧」

引發這波討論的是 Bruce Brown。他上季效力丹佛金塊,休賽季卻沒有等到像樣的報價,最後只能與尼克簽下非保障的訓練營合約。美國時間 10 月 8 日尼克在季前賽以 109 比 111 輸給華盛頓巫師,Brown 賽後受訪時直言,新版勞資協議對頂薪球員、頂級自由球員與新秀延長合約的球員都不錯,但夾在中間的球員就有點吃虧;他也提到,現在能拿到完整中產特例、甚至納稅球隊中產特例的人已經不多。這場比賽的完整過程,收在 巫師 111 比 109 險勝尼克戰報 這篇戰報裡。

 

據 New York Post 報導,Brown 表示整個夏天都聽到球隊以第二層門檻為理由打退堂鼓。對 2023 年曾隨金塊奪冠的角色球員來說,這樣的市場冷淡相當罕見,也讓他成為這波「中產球員困境」討論中最具代表性的例子。相較之下,Brown 口中受惠的新秀延長合約族群,今年確實出現多份大合約,Victor Wembanyama 等 2023 梯次球員的續約結果,整理在 2023 梯次新秀延長合約專題 這篇專題裡。

 

 

第二層門檻是什麼?2026–27 球季的關鍵數字

根據 NBA 官網公布的 2026–27 球季薪資數字,本季薪資上限為 1.64961 億美元,奢侈稅線 2.00428 億美元,第一層門檻 2.09015 億美元,第二層門檻則是 2.21686 億美元。非納稅球隊的中產特例為 1504.4 萬美元,納稅球隊的中產特例只有 606.4 萬美元。

 

球隊薪資一旦超過第二層門檻,限制會一口氣變多:不能合併多名球員的薪資進行交易、交易時不能收回比送出更多的薪資、不能動用任何中產特例、不能在交易中送出現金,7 年後的首輪選秀權還會被凍結,若多年持續超線,該順位更會被移到首輪最後。這些限制讓爭冠球隊在補強時綁手綁腳,也是許多老將在自由市場等不到報價的背景。第二層門檻如何左右一支球隊的長期規劃,球隊管理層的觀點寫在 Sam Presti 談雷霆財務與奢侈稅門檻 這篇報導裡。

 

 

球員與聯盟的認知落差

聯盟的數字看的是「整體」:薪資總額變多、名單人數不變。球員感受到的則是「個案」:同樣的薪資空間,球隊寧可留給頂薪球星與年輕球員,像 Brown 這類經驗豐富、但薪資落在中段的老將,就變成最容易被犧牲的一群。尼克就是現成的例子,這支球隊上季在總冠軍賽以 4 比 1 擊敗聖安東尼奧馬刺奪冠,冠軍之路收在 NBA 總冠軍賽專區 這個專區裡,但衛冕的薪資帳同樣沉重。ESPN 指出,老闆 James Dolan 已表態不會讓球隊薪資跨進第二層門檻,上季陣中的中鋒 Mitchell Robinson 也在休賽季轉戰波士頓塞爾提克;尼克同時還暫停了 Karl-Anthony Towns、Josh Hart 等人的延長合約談判,相關進度寫在 尼克暫停延長合約談判報導 這篇報導裡。

 

另一個常被拿來討論的案例是塞爾提克。據 ESPN 報導,第二層門檻是塞爾提克休賽季把 Jaylen Brown 交易到費城 76 人的考量之一;Jaylen Brown 換上 76 人球衣後的首場季前賽表現,收在 76 人 120 比 97 擊敗尼克戰報 這篇戰報裡。

 

 

後續觀察:勞資協議的下一次攻防

現行勞資協議效期到 2029–30 球季,勞資雙方在 2028–29 球季結束後都有提前終止的選擇權。這次聯盟主動用數據回應,代表第二層門檻已經從球隊管理層的煩惱,變成勞資雙方公開角力的議題。接下來值得注意的有 3 點:第一,Bruce Brown 能否在尼克開季前的名單裁減中留下來;第二,球員工會是否會拿出自己的數據反駁聯盟,特別是中段薪資球員的合約件數與年限;第三,今年交易截止日前,有多少爭冠球隊會為了降到門檻以下而被迫出售輪替球員。本文資訊截至台灣時間 2026 年 10 月 10 日。